医師の方へ For Healthcare Professionals

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産業医先の紹介

                             「新しい働き方に挑戦したい」 「産業医としての経験を深めたい」                            

働き方の多様化は、医療分野でも尊重されるものだと
クメンタグループは考えます。
その一つに、産業医という働き方があります。
病院や診療所などの臨床の現場で尽力される医師には、
社会一般の企業での働き方や、経営・経済活動を知り、
参画できる機会はほとんどありません。

社会において元気に働き続けられる環境をつくること、 病気を抱えていても、働けるようにお手伝いすること、 病院で働くだけでは見えない、とても大切な当たり前がそこにはあります。
産業医としての経験は、臨床医としての実力を高めることにも繋がります。

月に一度からでもお仕事は可能です。
何科でも問題ありません。精神科経験は不問です。
産業医として必要な技能に加え、
精神科領域のサポートいたしますので、
初めてでも安心して業務にあたっていただけます。

こんな方は、是非一度、ご相談ください

産業医資格は取ったけど、やったことはないという先生。
産業医をやったことはあるけれど、今一つ掴めないという先生。
子育てしながら、無理なく仕事もしていきたいとお考えの先生。
既に産業医をやっていて、これから産業医専門でやっていきたい先生。

新しい働き方に挑戦したい 産業医としての経験を深めたい

弊社は日本最上級の産業医報酬を実現しています。
企業からの信頼を勝ち取り、最大限の価値提供を行ってきた結果です。
担当企業に提供するサービスには、相応の産業医のスキルが求められます。
2024年5月より、真に企業と労働者の役に立ち、高額報酬を実現するための産業医養成を目的に【産業医アカデミー】を運営しています。
産業医としてのキャリアを積みたい方は、産業医アカデミーにご入会ください。
一定以上の技能を有すると認められた方には、嘱託産業医の案件をお引き受けいただける機会を提供いたします。

【産業医アカデミー】詳細はこちら 産業医業務詳細

精神科・心療内科クリニックの仕事紹介

クメンタグループが運営するクメンタクリニックは、特に周産期の女性と子どものこころのケアに重きを置いた日本初のクリニックです。
また漢方薬や、生活指導を積極的に取り入れることで、その場での診療や薬剤処方に留まらず、その方一人一人にあった治療から社会生活への復帰までの、包括的な支援を目指しています。
精神科の課題とされる多剤併用やベンゾジアゼピン系薬剤の濫用の解消にも積極的に取り組んでいます。
パニック障害や睡眠障害でも、一切ベンゾジアゼピン系薬剤を使用せずに治療を行っています。

大学病院や大規模病院では経験のできない長期的な関わりができ、
また、子どもや、出産・育児を迎える女性、不妊治療や流産にお悩みのご夫婦のこころのケアの専門性を身に着けることが可能です。
投薬を含め、制約やトラブルの多い小児、妊婦、授乳婦への適切な治療を提供し続けることが実現できます。
更にはメンタルクリニックでありながら、助産師も所属しており、心理士なども含めた多職種との連携、児童相談所や学校、病院など院外の関係機関との連携も充実しています。

クメンタグループが掲げる3か条
・この人で良かったと思わせる仕事をすること
・困った時に顔を思い浮かべてもらえるような関係を築くこと
・今の出来事が良かったと思えるように、これからの行動を組み立てること
この思いに共感いただき、精神科・心療内科でのさらなるキャリアをご検討の医師の方は、是非、お気軽にお問い合わせください。

周産期の女性と、子どものこころのケアに携わりたい 治療から社会復帰の支援まで丁寧にかかわりたい 西洋薬以外の治療を身に着けたい 薬の減らし方、止め方を知りたい

精神科・心療内科でのキャリアをご検討の方は、お気軽にお問い合わせください。

応募・問い合わせはこちら 医療福祉専門職の方へ 医療・福祉事業詳細

開業の支援

独立開業に興味をお持ちの医師の方にとって、「何から、どう着手すればいいのか」「運営が順調にできるのか」など様々な不安をお持ちだと思います。
開業支援のコンサルティング会社も多数ありますが、実際にクリニックを運営し、医療現場の実態を真に理解した上でのアドバイスがもらえるか、という疑念もあると思います。
クメンタグループでは、医師である代表自らが、開院から3か月で黒字化し、2年で年商1億のクリニックを作り上げた実績をもって、これから開業を目指す医師の方へ支援をいたします。

特に、毎月1000人以上に対して丁寧な診察を提供するとともに、それ以外の無駄を省いた効率的なオペレーション、そのためのクリニックの環境整備など、具体的なノウハウを有しています。
コロナ禍で全国的な受診控えが起こった際にも、革新的な感染対策や情報発信を行い、安定的な集患を実現していました。広告費を一切かけずに、です。

私たちと同じ思いで運営するクリニックが増えることで、それだけ多くの方にとって暮らしやすい社会が実現できるという思いで、開業をお手伝いいたします。

クリニックを開設したい 満足いただける診療と安定した経営の両立をしていきたい

独立開業に興味のある方やクリニック経営にお悩みの方は、お気軽にお問い合わせください

その他

クメンタグループに興味がある

どのようなお声がけでも構いません、是非こちらから、お気軽にお問い合わせください。

応募・問い合わせはこちら

採用の流れ

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  01 応募フォームよりエントリー

  まずは応募フォームよりご連絡ください。職務経歴書と履歴書を添付する箇所があるので可能であれば添付のうえご連絡ください。 自由記述欄にご自身のキャリアやこれまで力を入れて取り組んだことなども可能な範囲でご記入ください。

  応募フォームへ移動
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  02 審査

  お送りいただいた内容をもとに審査を行います。
  より詳細をお伺いしたい場合、書類の提出をお願いすることもございます。
  1週間程度を目処にご連絡いたします。

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  03 面談

  書類審査後、通過された方は日時を決めて面談を実施します。
  ご要望をお伺いして最適な働き方のすり合わせなどを行います。

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  04 内定

  クリニック勤務の場合

  クリニック勤務の場合、内定後業務開始日などを相談して決定していきます。 そのほか必要事項等もご連絡いたします。

  産業医の場合

  産業医の場合、ご要望やご状況にあわせて適宜お仕事の紹介を行います。